La formación complementaria se basa en dotar a alguien que ya pasó sus estudios básicos de unas habilidades nuevas que le permitan diversificar y tener más opciones de conseguir trabajo.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA?
Este es un método de estudio cada vez más reclamado por la competitividad que existe tanto dentro como fuera del sector privado y que permite invertir en educación sin necesidad de hacer grandes desembolsos (en casos como el de nuestra web de Data Training, ninguno).
Además, siguiendo el proceso de formación complementaria puedes alcanzar capacitación para trabajar en un campo concreto que te interese sin necesidad de pasar por toda la carrera universitaria. Podría decirse que son una especie de estudios “a la carta” donde poco a poco puedes ir aprendiendo cosas nuevas que te den unas habilidades u otras.
¿QUÉ BENEFICIOS APORTA LA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA?
Por hacer una pequeña lista, vamos a enumerar los mayores beneficios que pueden sacarse de la formación complementaria, pensando en su capacidad para insertarte en el mercado laboral:
Amplían el currículum.
Al tratarse de títulos homologados, estos cursos pueden añadirse en el currículum y, por tanto, presentarse en una entrevista de trabajo como acreditación de las capacidades adquiridas. Más de una vez ciertos títulos han marcado la diferencia.
Perfil multidisciplinario.
Aunque suele decirse que hay que ser especialista en algún campo, una persona capaz de adaptarse y trabajar en varios campos a la vez también se valora, pues no pocas veces eso es indicativo de inquietudes y ganas de trabajar, adaptándose a las circunstancias que puedan ir surgiendo con el paso del tiempo.
Preparación para estudios superiores.
Es sabido que cuando una persona recibe formaciones relacionadas con la carrera que se quiere cursar, obtiene mejores resultados tanto en las clases como en el trabajo en sí. Esto se debe a que ya conocen conceptos y saben manejarse en situaciones donde, de no haber cursado nada, no sabrían por dónde empezar.
Realización personal.
Pero no todo va enfocado al rendimiento y a las posibilidades de encontrar trabajos que nos gusten, pues también es importante la satisfacción personal que se obtiene al ver un objetivo cumplido en forma de título.
Es una sensación de orgullo que no debe ignorarse, ya que animará a la persona a seguir esforzándose para conseguir metas mayores y más difíciles, formando así un modo de vida y una capacidad de adaptación a las circunstancias laborales que no dejará que desear.
EN CONCLUSIÓN SOBRE LA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
La formación complementaria es un método de estudio tan válido como los estudios superiores y, teniendo en cuenta la variabilidad del mercado laboral actual, no debe desecharse la idea de invertir en ella.
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